퇴직금 지급기준 시기 퇴직금 계산하기 4대보험 미가입 가입

 

안녕하세요 워니아이니 입니다.
오늘은 퇴직금 지급기준 과 계산법을 알아보도록 하겠습니다.!
 
열심히 회사 다녔는데 사정이 생겨 일을 그만두어야할때!!
당장 해야할 일을 찾지 못하는 경우 매달매달 받았던 급여가 안들어오면 생활에 차질이 생기겠지요!
그래서 퇴직금은 무엇보다도 중요하다고 생각합니다. 
 
우선 퇴직금 지급기준에 대해서 짧게 말씀드리겠습니다.
회사를 다녔다고해서 무조건적으로 퇴직금이 나오는건 아니오니 해당되는지 부터 확인해보셔야합니다.
 
 

퇴직금 지급기준

* 연속근로기간 1년 초과자
* 1주간에 소정근로 시간이 15시간 이상인 근로자

 

▶▶4대보험 가입 유무 상관 없습니다.◀◀

저 또한 4대보험이 들어가야 퇴직금을 받을수가 있지 않나? 라고 생각하고 있었는데
그렇지 않습니다. 
위에 지급기준에만 충족이 된다면 퇴직금 지급 받으실 수 있습니다.
 
만약,위 조건이 충족되었는데 지급받지 못할 경우 사업장 소재지를 관할하는 고용노동청에 진정(신고)하시면 됩니다.
 

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퇴직금 계산방법

 
정말 간단합니다.!!!!!
 
퇴직금에는 상여금도 포함이 되긴 하오나, 정기적으로 나오는 상여금(휴가비,명절상여금 등)  외에
단발성으로 나오는 경영성(매출이 잘나와서 이번달은 더 챙겼어!!!) 상여금은 미포함 됩니다.
 
여기서도 하나 헷갈리실것 같은데 내가 받는 통장에 들어오는 세후 급여가 아닌
세전 급여로 3개월 급여를 합산 한 후 나누기 3 해주시면 됩니다.
 

예시)
월급여 300만원(세전)
3개월 합산급여 900만원(세전)
900만원 ÷ 3개월 = 300만원

퇴직금 300만원

 
하지만 퇴직금에도 퇴직소득세라는 걸 내기때문에 소정에 차이는 있습니다!!
 
**저는 1년 하고도 몇개월 더 일했습니다!! 더 받을수 있는거 아닌가요?**
 
네 맞습니다. 더 받으실수 있습니다. 퇴직금은 1년이 지난 시점부터 평균임금을 계산하여 지급받게 되므로
더 받으실수 있습니다.
 

퇴직금 지급시기

퇴사후 14일 이내에 지급이 되도록 되어있습니다.
 
단, 당사자간에 합의에 따라 지급 기한을 연장 할수는 있으나,만약 기한 내에 지급하지 않는 경우 연 20%의 지연 이자가 발생한다고 합니다.!!
 
 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.